Rareté de main-d’œuvre, télétravail, travail en mode hybride, arrivée de nouvelles générations, attentes nouvelles envers les gestionnaires… Le marché de l’emploi actuel bouleverse quelques paradigmes en ce qui concerne la gestion des ressources humaines. Cette formation interactive et dynamique aborde les moyens concrets de mettre l’appréciation de la contribution au service des gestionnaires pour en faire un outil de développement en continu.
Session
Cette formation s'étale sur deux avant-midi.
Partie 1 - 17 avril 2024, 8 h 30 à 12 h
Partie 2 - 18 avril 2024, 8 h 30 à 12 h
Tarifs
Membre UMQ - 350 $
Non-membre UMQ - 475 $
Rappel : cette activité est une classe virtuelle en direct : chaque personne participante doit être inscrite et avoir un micro et une caméra fonctionnels pour une participation active et optimale. Il n’est donc pas possible de suivre la classe virtuelle à plusieurs sur le même ordinateur.
À la fin de la formation, la personne participante sera en mesure de :
- Reconnaître l’apport de l’appréciation dans la reconnaissance et la motivation;
- Distinguer les différents concepts liés au processus d’appréciation de la contribution;
- Tenir une rencontre d’appréciation de la contribution avec une personne collaboratrice;
- Amorcer une réflexion quant à la mise en place et au développement d’un processus d’appréciation
de la contribution au sein de son équipe.
Tarifs
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Les formations de l'UMQ s'adressent essentiellement aux personnes élues du domaine municipal et à celles employées des municipalités, des arrondissements, des MRC ainsi que des organismes municipaux.
Si vous ne faites pas partie de ce public cible, vous ne pourrez pas compléter votre inscription. Nous vous invitons à nous écrire à l'adresse formation@umq.qc.ca, et nous faire part de votre intérêt. Nous pourrons vous confirmer s'il est possible de vous inscrire ainsi que les frais d'inscription applicables.